공무원 근속승진은 폐지되어야 합니다오늘밤 이곳에 함께있는의 최고의 날이었으면 합미다

최근 코레일이 근속승진(능력과 관계없이 년수만 채우면 승진되는 제도)을 폐지했습니다.

정부에서 압력이 있었기 때문일것이라 추측됩니다.

예산을 줄이겠다고 으름장을 놓으니 어쩔수 없었겠죠

각종 00공단등은 벌써 10년전에 근속승진 제도를 반 강제적으로 폐지했습니다.

이처럼 대부분의 공사 공단은 근속승진이라는 제도 자체가 없어졌음에도

공무원은 여전히 근속승진 제도가 존재합니다.

더구나 최근 이러한 근속승진 소요년수를 1년이상 줄이기까지 했고

관리직이라 할 수 있는 6급까지 근속승진을 확대하기까지 했습니다.

너무나도 어이없는 경우 아닙니까?

이렇게해서 더 들어간 예산이 1년에 수백억이 넘습니다.

정부는 왜 공무원들의 근속승진을 폐지하지 않고 있습니까?

유능하고 실력있는 사람이 승진하고

무능하면 승진 못하는것이 인사혁신 아닙니까?

국민의 세금을 우습게 보지 맙시다

공무원 근속승진은 반드시 폐지되어야 합니다.