자여업자의 최대고충당싱있어서 정말 나는 행복합니다

네일샵 운영중입니다
직원은 3명이고요
전부 예약제로 운영되고 있는데
우리 고용주가 직원을 해고시킬 때는
요건을 갖추지않으면 처벌을 받게 돼 있습니다
예를 들어 미리 통보를 해서
새로운직장을 구할 수 있게 기간을 두는거지요
그런데 근무자도 똑같이 적용을 해야 하는거 아닌가요
어제 갑자기 한명이 일이 조금 고되다고
바로 나가버렸습니다
직원이 수급되지 않은 상태에서 갑자기 일어난 일이라서 예약고객에게 상당한 차질을 빗고
심지어는 예약 불이행으로 인하여 환불까지
노동청이란곳이 일하는 사람에게만 백프 맞춰져있는거
이거 너무 불합리 합니다
꼭 제도적인장치가 필요하다고 생각됩니다